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30 de Septiembre de 2008
8ª CUMBRE INTERNACIONAL DE COMPENSACIONES &
BENEFICIOS
Compensar como una ventaja competitiva
La Cumbre de Compensaciones y Beneficios es el evento
más importante de la Argentina y Latinoamérica, donde las
compañías más prestigiosas comparten sus experiencias y
modelos concretos de acción.
Con una agenda que va de lo internacional a
lo local y bajo la premisa de
“ideas concretas y aplicables”,
Ud. obtendrá herramientas para:
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Comprender el panorama actual y futuro de las compensaciones
en la Argentina y en la región.
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Proyectar
la estructura salarial de su compañía.
-
Alinear
su plan de compensaciones a la estrategia de negocio.
-
Premiar y
reconocer resultados equitativamente.
-
Promover
un cambio de valor en su empresa.
Nuestra audiencia.
 Presidentes
y Gerentes generales 6%
 Directores
y Gerentes de RRHH 51%
 Responsables
de Compensaciones y Beneficios 23%
 Gerentes
de Administración y Finanzas 9%
 Analistas
Senior 11%
Speakers
Francisco Peró
Consultor de Hay Group, donde se desempeña como Líder de la
Práctica de Compensación para Sudamérica. Es miembro del
Comité Operativo Regional y del Consejo de Prácticas de
Consultoría para la Región Sudamérica.
Eduardo Fracchia
Director del Área de Economía del IAE
Edgar Medinaceli
Director Ejecutivo de Russell Reynolds Argentina. Presta
servicios a clientes de la industria financiera, con especial
foco en los negocios de private equito y venture capital.
Patricio Benegas
Managing Director para Argentina y Chile de Hewitt. Fue
Director Corporativo de Recursos Humanos y Servicios para
Telecom y Director de Personal de IBM Venezuela, IBM
Argentina, Uruguay y Paraguay, entre otros.
Héctor Barrios
Director de la práctica de salud de Watson Wyatt y ha actuado
como consultor en la reformulación de la cobertura de salud en
empresas como Visa Argentina, Grupo Quilmes, Nextel, ICI
Argentina, Philips Argentina, Eastman Chemical, etc.
Marcelo Aquino
Socio Local Baker &McKenzie. Abogado especialista en Derecho
del Trabajo; Docente, Asesor de Empresas y Cámaras
empresariales, autor de libros y artículos de la especialidad.
Ana María Weisz
Directora de Servicios Previsionales de Mercer. Anteriormente,
Weisz condujo las compañías de seguros de retiro y vida
previsional del grupo Previnter, surgido de la unión de
BankBoston y AIG International.
Diego Dezza
Actuario, es Gerente de la División Planes de Pensiones de
Marcu y Asociados.
Danilo Miño
Actuario, es Director de Marcu y Asociados.
Su principal área de experiencia está relacionada con el
diseño, valuación e implementación de planes de pensiones y
otros beneficios al personal.
Programa
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8.45 a 9.00 |
Intro |
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9.00 a 9.50 |
Panorama internacional y regional de
programas de rewards. Francisco Peró. Hay Group
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9.50 a 10.20 |
Mercado de CEO´s y directivos en América
Latina: Influencia de las Compensaciones. Edgar
Medinaceli. Russell Reynolds |
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10.20 a 10.50 |
Economía y Salarios en la Argentina.
Eduardo Fracchia (IAE). |
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10.50 a 11.10 |
Coffee Break |
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11.10 a 12.00 |
Gestión de Talentos: teoría versus realidad
respecto de Total Rewards. Patricio Benegas, Hewitt |
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12.00 a 12.50 |
Reestructuración de la Compensación en
Salud: Una experiencia de cambio de Planes y de Prestador
Médico. Héctor Barrios, Watson Wyatt.
Moderador 1: Pablo Barassi |
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12.50 a 14.20 |
Almuerzo |
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14.20 a 14.50 |
RRLL y compensaciones. Como negocia un
paquete de salida – aspecto legal. Marcelo Aquino, Baker
McKenzie |
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14.50 a 15.40 |
Herramientas para la Gestión del Retiro del
Personal.
Caso Repsol YPF. Diego Deza y Danilo Miño, Marcú &
Asociados. |
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15.40 a 16.10 |
Coffee break |
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16.10 a 17.00 |
Planes de Pensiones: Un elemento de
retención clave. Ana
María Weisz, Mercer.
Moderador 2: Rafael Bergés. |
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17.00 a 17.40 |
Panel final Consultoras. Tendencias
Salariales por sector.
Moderador 3: Mariano Dantas |
Prensa
Invitamos cordialmente a todos los medios de prensa a nuestros
eventos.
Todos los eventos de Conocimiento & Dirección cuentan con
sección especial para cobertura de medios, para una mayor
comodidad en la labor periodística.
Acerca de Conocimiento y Dirección
Conocimiento y Dirección con 10 años de experiencia ofrece
capacitación y consultoría a las principales empresas y
gobierno en toda Latinoamérica y España en el área de Recursos
Humanos.
Cuenta con consultoría organizacional, motivación, desempeño,
talento y transformación corporativa
Contacto:
Cecilia Quiñones
Zelmira K Consultora
4139-5124/5309
“Compensar como una ventaja competitiva”
Enfocada en
los más resonantes casos de éxito, las mejores políticas y
estrategias compensatorias, y las últimas tendencias en
materia salarial, la Cumbre de Compensaciones y Beneficios se
ha transformado en el evento más importante de la Argentina y
Latinoamérica, donde las consultoras y empresas más
prestigiosas comparten sus experiencias y modelos concretos de
acción. Con un notable despliegue de los principales
proveedores de RRHH, el ejecutivo de RRHH podrá además
conocer las mejores posibilidades de negocios y compartir con
colegas un momento único.
De este
modo, en función de que el asistente pueda comparar como está
compensando respecto de su competencia, y cuáles son las
políticas de compensaciones más efectivas, diseñamos una
ambiciosa agenda que va desde lo internacional y regional a lo
local, bajo la premisa de “ideas concretas y aplicables”. Pero
no sólo eso, sino que como tenemos la firme intención de darle
un enfoque más integral a la problemática y el desafío de
compensar, invitamos este año a especialistas en relaciones
laborales, head hunters y economistas.
Es nuestro
deseo que Ud. capitalice esta excelente oportunidad de
maximizar su efectividad mientras piensa en la mejor
estrategia para su organización. Esperamos verlo el próximo 9
de octubre en el Hotel Sheraton.
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